Responsable d'édition en presse

Etablir des partenariats stratégiques avec d'autres médias|Coordonner les activités entre différents services|Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération|Piloter et coordonner la promotion, la distribution, la diffusion et la vente des titres|Former les équipes aux nouvelles pratiques médias|Gérer les équipes de rédaction|Optimiser le flux de production des contenus|Veiller au respect d'une ligne éditoriale|Respecter les délais de publication et de réponse aux utilisateurs|Participer à la sélection et la relecture des articles|Assurer le suivi des performances éditoriales|Proposer des améliorations pour optimiser les processus|Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants|Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet|Assurer des missions de représentation à l'externe (clients, organisations représentatives, marques, agences, médias...)|Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle|Assurer la cohérence du contenu éditorial|Evaluer les tendances du marché pour ajuster les approches|Négocier des contrats avec des plateformes de diffusion|Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication|Concevoir des stratégies de contenu adaptées à divers médias|Evaluer des risques financiers|Conseiller une structure dans la gestion de son activité|Elaborer, suivre et piloter un budget|Prévenir et résoudre les conflits|Analyser les retours des lecteurs pour améliorer la qualité|Promouvoir l'éthique journalistique au sein de la rédaction|Assurer la veille concurrentielle dans le secteur des médias|Encourager l'autonomie des équipes pour stimuler l'innovation|Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités|Assurer la conformité légale des publications|Gérer les relations avec les auteurs et contributeurs|Promouvoir les publications sur divers canaux

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Faire preuve de leadership|Avoir l'esprit d'équipe

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