Qualité et analyses industrielles
Directeur / Directrice de zone en industrie pharmaceutique
Autres appellations du poste
Directeur / Directrice de zone en industrie pharmaceutique|Directeur / Directrice de zone en industrie pharmaceutique
Thème
Contexte de travail
Centre d'intérêt
Savoir-faire
Superviser et évaluer les performances de l'équipe|Renseigner des supports de suivi d'activité|Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais|Contribuer à la conception et à l'amélioration continue des outils de suivi de l'activité et d'analyse|Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences|Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes|Définir et planifier des objectifs opérationnels de l'information promotionnelle de sa zone (qualitatifs et quantitatifs)|Définir et suivre les plans d'action régionaux|Mettre en œuvre et suivre la stratégie promotionnelle (DMOS, suivi budgétaire, priorité produits...)|Contrôler les dépenses et les frais des équipes d'information promotionnelle|Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés|Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle|Savoir travailler en transversalité|Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines|Suivre les évolutions réglementaires internationales|Participer à la définition de la stratégie d'information promotionnelle de sa zone|Evaluer les résultats et suivre les comptes d'exploitation de la zone géographique concernée|Faire preuve de diplomatie et de force de conviction|Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur|Développer des partenariats externes|Avoir une bonne connaissance des produits de santé et leur positionnement dans leur environnement et concurrence|Appliquer un cadre juridique ou réglementaire|Animer, coordonner une équipe|Représenter l'entreprise et intervenir dans les congrès ou lors du lancement de produits|Proposer des systèmes et clés de répartition de rémunérations variables|Etre capable d'anticiper et de décrypter des évolutions de l'environnement, de l'activité et de l'organisation
Savoir-être
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Faire preuve de leadership|Etre force de proposition|Faire preuve d'autonomie
Connaissances
Management stratégique|Gestion des risques projet|Gestion des opérations|Management interculturel|Diplôme de gestion et administration des affaires (MBA-EMBA)|Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école)|Communication interne|Techniques de négociation avancées|Analyse de performance|Diplôme d'études supérieures en marketing, gestion commerciale et management international (programme grande école)|Gestion de crise|Développement durable|Planification stratégique|Optimisation des processus|Diplôme d'études supérieures de gestion|Diplôme en gestion des entreprises (MIM)|Techniques de médiation et résolution de conflits|Analyse de données financières|Gestion du changement|Ethique professionnelle|Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants|Gestion budgétaire|Développement de partenariats|Prise de décision stratégique
Description
Directeur de zone optimise les ressources pour déployer la stratégie d'information promotionnelle de l'entreprise. Développe une zone géographique donnée dans le cadre de la réglementation et de la charte de l'information Réalises des actions de prospection visant à la promotion des médicaments. Animes et développe une équipe de directeurs régionaux. Analyses les performances de la zone et propose des axes d'amélioration Gère le budget et les ressources allouées à la zone.
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un Diplôme de niveau Bac + 5 en commerce et management, en complément d'une expérience significative dans le secteur pharmaceutique.
Le métier en vidéo
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Mobilités professionnelles
Évolutions possibles au cours d'une carrière
Métiers
