Formation initiale et continue
Formateur / Formatrice
Autres appellations du poste
Formateur / Formatrice ressources humaines|Formateur / Formatrice remise à niveau|Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux|Formateur / Formatrice d'italien|Formateur / Formatrice de chinois|Formateur / Formatrice de formation paramédicale|Formateur / Formatrice de formation professionnelle|Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -|Formateur / Formatrice de japonais|Formateur / Formatrice de la formation continue|Formateur / Formatrice de langue vivante|Formateur / Formatrice de néerlandais|Formateur / Formatrice de portugais|Formateur / Formatrice de russe|Formateur / Formatrice|Animateur / Animatrice de formation|E-formateur / E-formatrice|Formateur / Formatrice|Formateur / Formatrice action sociale|Formateur / Formatrice bâtiment|Formateur / Formatrice bureautique|Formateur / Formatrice commerce vente|Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière|Formateur / Formatrice d'adultes|Formateur / Formatrice d'allemand|Formateur / Formatrice d'anglais|Formateur / Formatrice e-learning|Formateur / Formatrice enseignement à distance|Formateur / Formatrice entretien espaces verts|Formateur / Formatrice hôtellerie restauration|Formateur / Formatrice informatique|Formateur / Formatrice multimédia|Formateur / Formatrice d'arabe|Formateur / Formatrice d'espagnol|Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes|Moniteur / Monitrice de formation professionnelle|Formateur consultant / Formatrice consultante|Formateur-conseil / Formatrice-conseil|Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation|Formateur / Formatrice technique|Formateur / Formatrice secrétariat assistanat|Formateur / Formatrice secourisme
Contexte de travail
Centre d'intérêt
Savoir-faire
Gérer les ressources matérielles pour les formations|Proposer des solutions de formation innovantes|Animer une formation technique|Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances|Optimiser les ressources pédagogiques disponibles|Utiliser des outils pédagogiques numériques|Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif|Promouvoir l'interactivité et la collaboration|Enseigner les savoirs professionnels et les techniques|Animer un atelier à thème|Actualiser régulièrement ses connaissances|Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques|Evaluer le niveau de départ du pratiquant|Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées|Concevoir des modules de formation|Réaliser un catalogue de formation|Assurer le suivi administratif des formations|Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques|Fournir des retours constructifs|Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition|Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience|Evaluer la satisfaction client et ajuster les services|Assurer une mise à jour régulière des contenus|Présenter et promouvoir une formation|Réaliser le bilan pédagogique d'une formation|Animer des sessions de formation|Organiser et piloter un programme de formation|Evaluer les tendances du marché pour ajuster les approches|Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques|Organiser l'espace pédagogique|Maintenir l'engagement des participants sur la durée|Encourager l'application pratique des connaissances
Savoir-être
Etre ouvert aux changements|Etre force de proposition|Inspirer, donner du sens
Connaissances
Conception de programmes de formation|Master mention sciences de l'éducation et de la formation|Techniques de formation collective|Gestion de la diversité culturelle en formation|Logiciels de gestion de formation|Droit de la formation professionnelle|Techniques de motivation des apprenants|Techniques de formation à distance|Master mention sciences de l'éducation|Licence mention sciences de l'éducation et de la formation|Techniques de gestion du stress en formation|Utilisation de tableaux interactifs en formation|Techniques de formation individuelle|Formateur d'adultes (DUFA)|Techniques de e-learning|Pratique de langues étrangères|Mise en place de dispositifs de suivi de formation|Titre professionnel formateur professionnel d'adultes|Utilisation de plateformes e-learning|Licence mention sciences de l'éducation|Techniques de formation en présentiel|Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics|Techniques de feedback constructif
Description
Tu conçois et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi. Utilises des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement. Accompagnes les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences. Mets à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées.
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec une Licence ou un Master dans le domaine d'intervention, ou en sciences de l'éducation, ou un Diplôme d'État de Formateur d'Adultes. Aucune certification n'est obligatoire réglementairement pour exercer ce métier.
Le métier en vidéo
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