Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Evaluer le stage d'un élève ou apprenti|Définir des besoins en développement des compétences|Organiser des sessions de formation continue|Assurer le suivi des parcours de formation des employés|Organiser le travail d'une équipe|Définir des ressources pédagogiques|Gérer les budgets alloués aux activités éducatives|Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques|Concevoir un processus d'évaluation des formations|Faciliter la résolution de questions et démarches administratives|Elaborer un calendrier de formation|Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)|Ajuster les parcours de formation en fonction des heures consommées|Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées|Former le personnel à la sécurité et aux procédures d'urgence|Superviser la coordination des programmes de formation|Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs|Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs|Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes|Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques|Assurer le suivi administratif des formations|Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution|Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée|Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances|Concevoir des supports de formation|Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier|Inscrire des élèves aux examens|Valoriser les compétences acquises en formation|Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires|Mesurer l'impact d'une action de formation|Suivre l'évolution des apprenants|Réaliser un suivi des contrats en alternance|Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs|Organiser des réunions de coordination avec les équipes|Développer un projet pédagogique|Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation|Coordonner les intervenants externes pour des formations|Superviser le déroulement des stages pratiques|Surveiller la progression des apprenants|Proposer des améliorations des contenus pédagogiques|Assurer l'ouverture des formations|Communiquer et faire signer le règlement intérieur, le règlement relatif à Internet et donner l'accès au réseau|Encadrer des équipes de formateurs|Optimiser les ressources pédagogiques disponibles|Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens|Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions|Elaborer le contrat pédagogique|Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques|Construire un plan de développement professionnel continu|Concevoir des modules de formation|Réaliser un catalogue de formation|Evaluer l'efficacité des programmes de formation|Gérer les ressources matérielles pour les formations|Optimiser l'utilisation des ressources financières|Organiser et piloter un programme de formation|Analyser les retours d'expérience des formations|Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)|Créer et remettre le livret du stagiaire (programme de formation, suivi des visites en entreprise, édition de l'annexe au plan de formation, emploi du temps, etc)|Informer sur les modalités de validation de la formation|Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives

Inspirer, donner du sens|Avoir l'esprit d'équipe|Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Analyse des retours de formation|Développement professionnel continu|Master mention sciences de l'éducation et de la formation|Techniques de mentorat|Gestion de la diversité culturelle en formation|Mise en place de systèmes d'évaluation des formations|Supervision d'équipes pédagogiques|Techniques de feedback constructif|Gestion des ressources pédagogiques|Licence mention sciences de l'éducation|Conception de programmes de formation continue|Management opérationnel|Licence mention sciences de l'éducation et de la formation|Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne|Coordination de programmes éducatifs|Gestion des conflits dans un environnement éducatif|Planification de sessions de formation|Techniques d'animation de groupe|Master mention sciences de l'éducation|Gestion des ressources humaines|Gestion de projets pédagogiques|Développement de matériel didactique|Sociologie des organisations|Caractéristiques socio-culturelles des publics|Planification d'activités éducatives|Planification stratégique en éducation|Evaluation des besoins de formation