Direction d'entreprise
Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
Autres appellations du poste
Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise|Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise|Directeur général / Directrice générale de grande entreprise|Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée|Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale -PDG-|Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public|Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
Contexte de travail
Centre d'intérêt
Savoir-faire
Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires|Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences|Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation|Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation|Encourager l'innovation au sein des équipes|Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements|Analyser, exploiter, structurer des données|Mettre en oeuvre des actions de communication|Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies|Définir la stratégie financière d'une structure|Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services|Conduire un projet de développement|Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire|Elaborer une stratégie commerciale|Négocier des contrats avec des fournisseurs|Animer, coordonner une équipe|Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs|Superviser les opérations quotidiennes|Assurer la gestion administrative d'une activité|Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier|Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise|Mettre en place des stratégies de vente|Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise|Mettre en oeuvre une stratégie de développement d'entreprise|Piloter un dispositif d'action publique|Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord|Gérer une situation de crise|Elaborer une stratégie de développement d'activité|Gérer les ressources humaines|Planifier la gestion des locaux et des équipements|Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources|Développer et gérer les relations internationales|Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines|Maîtriser l'anglais commercial en contexte international|Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision|Prendre une décision et l'expliquer|Définir et déployer une politique de développement durable
Savoir-être
Inspirer, donner du sens|Faire preuve de leadership|Faire preuve de persévérance
Connaissances
Développement de stratégies marketing|Optimisation des processus|Gestion des ressources humaines|Gestion du changement|Analyse de marché|Doctorat|Législation sociale|Droit commercial|Gouvernance d'entreprise|Droit des affaires|Techniques commerciales|Outils de planification|Diplôme de gestion et administration des affaires (MBA-EMBA)|Gestion de crise|Développement durable|Master mention management et administration des entreprises|Diplôme en gestion des entreprises (MIM)|Culture générale|Management stratégique|Développement de partenariats|Gestion financière|Diplôme d'études supérieures de gestion|Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants|Prise de décision stratégique|Diplôme d'études supérieures en marketing, gestion commerciale et management international (programme grande école)|Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école)|Comptabilité générale|Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)|Techniques de communication|Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école)
Description
Dirigeant d'entreprise privée définit la stratégie de l'entreprise en collaboration avec le conseil d'administration et en assure la mise en œuvre en définissant l'organisation et les objectifs à atteindre. Supervise la gestion financière et les investissements de l'entreprise Assures la représentation de l'entreprise auprès des parties prenantes externes et internes. Pilote l'innovation et le développement de nouveaux produits ou services.
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 à Bac+8 généralement dans le domaine commercial, marketing, sciences économiques, sciences politiques ou management des organisations et une expérience antérieure confirmée.
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