Organisation et études
Consultant / Consultante en management
Autres appellations du poste
Consultant / Consultante en management|Consultant / Consultante pilotage de la performance|Ingénieur / Ingénieure conseil en management|Consultant / Consultante en management
Contexte de travail
Centre d'intérêt
Savoir-faire
Elaborer des recommandations stratégiques|Evaluer la performance des stratégies commerciales|Réaliser des audits internes réguliers|Respecter les normes éthiques et de confidentialité|Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus|Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise|Utiliser l'anglais en contexte professionnel|Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques|Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies|Réaliser des prestations d'expertise et de conseil|Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle|Elaborer des stratégies de résolution de problèmes complexes|Animer une équipe|Proposer des améliorations pour optimiser les processus|Elaborer des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des données|Piloter le déploiement de solutions innovantes|Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner|Adapter les stratégies aux évolutions du marché|Participer à l'analyse des résultats et de la rentabilité par rapport aux objectifs|Communiquer des insights clés aux parties prenantes|Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions|Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle|Optimiser les méthodes de travail|Développer des stratégies de croissance|Assurer la gestion administrative et financière d'une activité|Déterminer l'opportunité de l'intégration d'outils d'intelligence artificielle et de data science dans le modèle d'affaires|Réaliser un diagnostic organisationnel|Former et développer les compétences des équipes|Maximiser la satisfaction client|Conseiller une structure dans la gestion de son activité|Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision|Optimiser l'efficacité des équipes|Réaliser un audit|Accompagner le changement auprès des collaborateurs|Analyser les besoins spécifiques des clients|Former les équipes aux nouvelles méthodes de travail
Savoir-être
Inspirer, donner du sens|Avoir l'esprit d'équipe|Faire preuve de leadership
Connaissances
Stratégies de communication|Analyse de performance|Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)|Respect des normes de confidentialité|Gestion des ressources humaines|Planification des ressources|Techniques de planification|Veille stratégique|Consultant en management de projets|Analyse de données financières|Intelligence économique|Techniques de benchmarking|Développement de partenariats stratégiques|Techniques de communication et de négociation|Analyse concurrentielle|Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école)|Management et organisation|Techniques d'audit
Description
Tu analyses les pratiques d'une entreprise pour proposer des stratégies visant à améliorer son efficacité et sa performance. Optimise les processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Accompagnes les changements et la transformation des structures. Analyses les données pour proposer des solutions innovantes. Formes les équipes aux nouvelles méthodes et outils.
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en management en université ou école de commerce.
Le métier en vidéo
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Mobilités professionnelles
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Métiers