Conception et mise en oeuvre des politiques publiques
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Autres appellations du poste
Chargé / Chargée de mission programmes européens|Chargé / Chargée de mission développement territorial|Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens|Cadre technique sportif / Cadre technique sportive|Attaché territorial / Attachée territoriale|Chargé / Chargée de mission développement territorial|Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
Thème
Contexte de travail
Centre d'intérêt
Savoir-faire
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action|Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels|Concevoir et gérer un projet|Réaliser des opérations comptables|Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre|Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics dans le cadre de projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse, de transport|Elaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)|Elaborer une stratégie de développement d'activité|Documenter un problème public|Réaliser un diagnostic territorial|Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation|Utiliser les outils numériques|Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional|Assurer la gestion administrative d'une activité|Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires|Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional|Administrer une enquête, un sondage|Impulser un projet au niveau local, national ou européen|Gérer les ressources humaines|Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines|Animer, coordonner une équipe|Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique|Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections|Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de précision|Faire preuve de sens des responsabilités|Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Faire preuve de contrôle de soi|Etre force de proposition
Connaissances
Principes du système électoral français|Droit européen|Législation sociale|Délégation de services publics|Socio-économie|Code des marchés publics|Connaissance des politiques publiques|Législation sociale de l'habitat|Utilisation de logiciels statistiques|Droit public|Comptabilité publique|Techniques commerciales|Techniques de communication orales, écrites et numériques|Analyse de données expérimentales|Système d'information et de communication|Droit de l'environnement|Logiciels comptables|Droit de l'environnement et du développement durable|Droit des transports|Droit de l'urbanisme
Description
Tu mets en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne,. Ces actions seront définies selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes,…) et en fonction du contexte et des stratégies locales. Peux intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.
Accès à l'emploi
Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Catégorie A) ou avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...), dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, de la gestion ou dans un secteur en lien avec la nature des interventions (développement local, économie, sociologie, ...). Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Le métier en vidéo
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Métiers
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Formation
Diplôme
Niveau sortie
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