Savoir-faire
Communiquer efficacement avec les clients sur les projets|Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires|Elaborer, suivre et piloter un budget|Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation|Analyser un cadre de travail|Assurer une veille technologique et réglementaire active|Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité|Participer à des travaux de recherche et développement de nouveaux équipements ou nouvelles technologies ou organisations|Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif|Organiser des actions de communication interne|Réaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages|Organiser et piloter un programme de formation|Mener des travaux de recherche|Concevoir et gérer un projet|Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail|Réaliser des observations in-situ|Conseiller et mettre en œuvre des interventions en ergonomie|Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées|Collaborer avec des équipes multidisciplinaires|Evaluer l'impact des actions menées|Analyser une situation et produire un diagnostic|Accompagner l'intégration de nouvelles technologies et solutions|Réaliser des documents ou participer à des travaux d'études, de recherches en ergonomie|Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail|Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles|Sensibiliser au bien-être mental et physique|Elaborer des actions ou des règles de prévention|Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance|Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins|Réaliser et conduire des ateliers de simulation des activités humaines en conception|Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients|Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels|Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements|Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux|Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance|Planifier l'intégration de nouvelles technologies et solutions|Participer à un projet pluridisciplinaire|Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension|Identifier les risques psychosociaux et proposer des mesures préventives|Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier|Mener un entretien, une interview, une audition
Savoir-être
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie|Etre force de proposition|Avoir l'esprit d'équipe|Inspirer, donner du sens
Connaissances
Accessibilité des personnes handicapées|Sciences de gestion et des organisations|Méthodes d'organisation du travail|Sciences de l'éducation|Analyse des méthodes de travail|Master labellisé «Ergonome Junior Certifié»|Anatomie, physiologie|Utilisation de logiciels pour l'analyse des activités humaines|Recherche en ergonomie|Gestion de projet|Prévention des troubles musculosquelettiques|Evaluation de l'efficacité des interventions ergonomiques|Sciences de la conception|Sociologie|Démographie|Epidémiologie|Conception d'interfaces utilisateur (UI)|Optimisation des conditions de travail|Législation sociale|Psychologie|Etude de l'interaction homme-machine|Pathologies liées au travail|Master mention ergonomie|Droit du travail|Sécurité sur les lieux de travail|Méthodes d'analyse ergonomique|Prévention des risques psychosociaux
