Conception et mise en oeuvre des politiques publiques
Directeur général / Directrice générale d'établissement public
Autres appellations du poste
Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé|Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public|Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale|Directeur général / Directrice générale d'établissement public|Directeur général / Directrice générale d'établissement public|Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique|Directeur / Directrice d'Etablissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)|Directeur / Directrice d'Etablissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)|Directeur / Directrice d'Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)|Directeur / Directrice d'Etablissement Public à caractère Administratif (EPA)|Directeur / Directrice d'Etablissement Public et Commercial (EPIC)
Thème
Contexte de travail
Centre d'intérêt
Savoir-faire
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)|Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires|Evaluer les performances des équipes|Porter, faire comprendre la stratégie de l'organisation|Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines|Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes|Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources|Négocier et développer des partenariats stratégiques|Faciliter la communication entre les différents départements|Organiser des campagnes de sensibilisation interne|Evaluer les performances du personnel|Assurer le respect des réglementations locales et nationales|Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation|Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs nationaux et du territoire|Superviser la mise en œuvre de la stratégie globale|Optimiser la gestion des ressources financières|Piloter un dispositif d'action publique|Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement|Analyser et gérer les risques financiers|Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités|Prendre une décision et l'expliquer|Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière|Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision|Concevoir et gérer un projet|Gérer une situation de crise|Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires|Evaluer les performances de l'établissement|Assurer la gestion administrative d'une activité|Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs|Mener des négociations complexes avec des acteurs clés|Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts|Définir la stratégie financière d'une structure|Fédérer et stimuler les équipes|Mettre en oeuvre des actions de communication|Définir les objectifs stratégiques de l'organisation
Savoir-être
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Faire preuve de leadership|Etre ouvert aux changements|Inspirer, donner du sens
Connaissances
Législation sociale|Diplôme d'institut d'études politiques|Evaluation de la performance organisationnelle|Master mention administration publique|Gestion des ressources humaines|Gestion stratégique des organisations|Comptabilité publique|Réglementation fiscale|Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique|Master mention économie et management publics|Evaluation des politiques publiques|Innovation managériale|Architecture des systèmes d'information|Droit commercial|Droit administratif|Droit des affaires|Communication interne et externe|Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques|Management stratégique|Gestion de crise|Gouvernance d'entreprise
Description
Directeur général d'établissement public contribue à la définition des orientations de l'établissement et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique, dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Dirige et coordonne les activités de l'établissement en conformité avec les directives gouvernementales
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5, typiquement un Master en administration publique, un Diplôme de l'Institut d'études politiques (IEP), ou un Diplôme d'État en droit. L'accès à certains postes de haut niveau, comme à l'École nationale d'administration (ENA), est réglementé et nécessite une formation spécifique.
Le métier en vidéo
No items found.
Mobilités professionnelles
Évolutions possibles au cours d'une carrière
Métiers
