Manager de proximité

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires|Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise|Mener des enquêtes de satisfaction client|Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs|Alerter, demander un appui ou un arbitrage|Piloter une activité|Prendre la parole en public|Promouvoir une proposition, un projet|Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client|Gérer la communication interne et externe|Trouver des solutions à l'aide de méthodes de résolution de problèmes|Assurer la gestion administrative et financière d'une activité|Prendre une décision et l'expliquer|Gérer une situation d'urgence|Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme|Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe|Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance|Assurer une veille technologique et réglementaire active|Gérer une situation conflictuelle|Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe|Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques|Vérifier la conformité des actions des membres de son équipe par rapport aux objectifs fixés|Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances|Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes|Adapter les méthodes d'analyse aux objectifs|Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs|Organiser le partage et la capitalisation de l'information|Utiliser les outils numériques|Déléguer, responsabiliser|Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs|Gérer une équipe en télétravail ou en travail hybride|Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais|Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences|Accomplir des formalités administratives et réglementaires|Valoriser et partager les bonnes pratiques|Convaincre, négocier|Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner|Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs|Communiquer clairement les objectifs de production|Participer à l'animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel|Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail|Animer des temps de brief ou de debrief|Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe|Assurer le respect des normes de qualité|Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins|Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier|Réaliser un retour d'expériences|Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité|Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations|Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie|Intégrer un collaborateur en situation de handicap|Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs|Analyser, exploiter, structurer des données|Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe|Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences|Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif|Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs|Transmettre une méthodologie, un procédé|Former les équipes aux normes de qualité et de sécurité|Recruter et intégrer les nouveaux arrivants|Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs|Gérer les conflits internes et proposer des solutions|Gérer un planning|Organiser et développer son réseau professionnel|Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie|Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Faire preuve de leadership|Avoir l'esprit d'équipe

Normes de sécurité|Utilisation de logiciels de gestion de production|Analyse de données opérationnelles|Manager d'unité marchande [Polynésie Française]|Indicateurs de suivi d'activité|Logiciels de gestion de planning|Communication interne efficace|Techniques de résolution de problèmes|Licence pro mention management et gestion des organisations|Planification des tâches et gestion des priorités|Formation continue des équipes|Techniques de motivation d'équipe|Gestion des urgences opérationnelles|Gestion des ressources humaines|Titre professionnel manager d'unité marchande|Techniques d'entretien individuel|Master mention entrepreneuriat et management de projets|Techniques de reporting d'activité|Gestion d'équipe|Gestion de la qualité des services