Immobilier

Responsable d'agence immobilière

Autres appellations du poste
Responsable d'agence immobilière|Chef / Cheffe d'agence immobilière|Directeur / Directrice d'agence immobilière|Manager d'agence immobilière|Manager transaction service|Responsable d'agence en gestion locative|Responsable d'agence immobilière|Responsable de clientèle en transaction immobilière|Responsable de location immobilière|Responsable de vente immobilière
Contexte de travail
Travail le samedi
Déplacements professionnels
Clientèle d'affaires
Clientèle d'entreprises
Particuliers
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
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Centre d'intérêt
J'aime organiser, planifier
J'ai le sens des affaires
J'ai le sens du contact
J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
Je souhaite transmettre
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Savoir-faire
Apprentissage disponible
Prospecter des biens immobiliers, des terrains|Développer des offres promotionnelles|Négocier un mandat de vente ou de location|Assurer le respect des normes légales et réglementaires|Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs|Réajuster l'organisation pour permettre l'atteinte des objectifs|Participer à l'animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel|Valoriser un bien immobilier|Proposer des prestations de gérance immobilière|Conclure une transaction|Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble|Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur|Favoriser l'entente, la collaboration|Estimer la valeur des biens|Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser|Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobilière|Assurer la conformité avec les réglementations du secteur|Réaliser le descriptif d'un bien immobilier|Animer des groupes de travail en qualité de chef de projet|Faire preuve de diplomatie et de force de conviction|Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation|Développer et entretenir un réseau|Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires|Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés|Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien|Veiller au bon encaissement des recettes (loyers et charges)|Fédérer et stimuler les équipes|Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en œuvre du financement|S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs|Rédiger les baux|Assurer la gestion administrative et financière d'une activité|Analyser les besoins spécifiques des clients|Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège|Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires afférents à la vente des biens immobiliers|Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs|Animer les équipes de négociateurs ou agents immobiliers et conduire les réunions|Rechercher une solution à l'amiable pour prévenir les impayés ou engager une procédure en précontentieux|Utiliser les outils numériques|Elaborer et gérer le budget de l'agence immobilière|Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie|Visiter les biens immobiliers|Constituer les dossiers de vente|Développer son réseau, notamment les prescripteurs|Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux|Gérer les contentieux particuliers|Organiser et planifier la visite de biens immobiliers|Evaluer la capacité financière d'un client|Recruter et intégrer une personne|Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locaux|Assurer la conformité des pratiques marketing|Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain
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Savoir-être
Apprentissage disponible
Faire preuve de leadership|Faire preuve de sens des responsabilités|Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Faire preuve d'autonomie|Faire preuve de rigueur et de précision
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Connaissances
Apprentissage disponible
Licence pro mention métiers de l'immobilier : gestion et administration de biens|Fiscalité immobilière|Caractéristiques des biens immobiliers|Evolution du marché immobilier|Stratégies de communication digitale|Master en droit, en gestion, en sciences économiques|Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)|Techniques commerciales|BTS Profession immobilière|Techniques de vente immobilière|Diplôme d'écoles spécialisées : ICH, ESPI|Master mention droit de l'immobilier|Obligations réglementaires liées à un bien immobilier|Licence pro Profession immobilière|Droit immobilier|Logiciels immobiliers|Techniques de négociation immobilière|Location immobilière|Diplôme d'école de commerce
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Description

Tu es en charge du fonctionnement d'une agence immobilière au niveau commercial, administratif et financier. Assures le management d'une équipe de négociateurs et vérifie le bon déroulement des transactions immobilières. Es responsable de la stratégie et du développement foncier sur les opérations majeures. Peux conseiller des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec une qualification minimum de niveau Bac+2. Une expérience d'au moins 3 ans en entreprise ou en agence est généralement requise.

Le métier en vidéo

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Mobilités professionnelles

Évolutions possibles au cours d'une carrière
Métiers
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Gestionnaire de copropriété
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
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Chef / Cheffe de promotion des ventes
Chef / Cheffe de publicité

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