Directeur / Directrice de centre hospitalier

Elaborer une stratégie de développement d'activité|Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux|Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier|Elaborer, suivre et piloter un budget|Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)|Gérer les opérations quotidiennes d'un centre hospitalier|Maîtriser les circuits et les financements hospitaliers, du code des marchés publics et les procédures d'appel d'offres|Assurer la gestion administrative et financière d'une activité|Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires|Animer, coordonner une équipe|Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements|Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation|Coordonner les activités entre différents services de soins|Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement|Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes|Expliquer et faire respecter les règles et procédures|Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)|Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires|Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services|Optimiser les coûts et les dépenses d'une entreprise|Evaluer les besoins en équipements médicaux|Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue|Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail|Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement|Développer et gérer des relations ou partenariats|Sécuriser les équipements et prévoir les procédures assurant la sécurité des données|Evaluer régulièrement les performances du personnel hospitalier|Promouvoir les pratiques de santé durable au sein de l'hôpital|Agir rapidement en cas de panne critique pour minimiser l'impact sur les services hospitaliers|Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines|Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision|Optimiser les processus hospitaliers pour améliorer l'efficacité|Superviser le respect des normes sanitaires et de sécurité|Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord|Communiquer avec les autorités sanitaires|Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement|Optimiser la gestion des ressources

Avoir l'esprit d'équipe|Faire preuve de leadership|Inspirer, donner du sens|Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Relations publiques|Gestion des capacités hospitalières|Législation sociale|Gestion des risques sanitaires|Master administration de la santé|Prévention des infections en milieu hospitalier|Techniques de communication orales, écrites et numériques|Gestion des ressources humaines|Diplôme d'Etat de docteur en chirurgie dentaire|Organisation du système sanitaire et social|Outils de gestion de projet|Diplôme d'Etat de docteur en médecine|Gestion de budget|Management stratégique|Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie|Normes de sécurité informatique en santé|Master mention économie et gestion de la santé|Systèmes de santé publique|Politiques de santé publique|Droit de la santé publique|Techniques de communication interpersonnelle|Sensibilisation aux enjeux éthiques en milieu hospitalier|Master mention management des organisations de santé