Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux|Négocier avec les fournisseurs de services et équipements|Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail|Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires|Respecter les règles d'éthique et de déontologie|Piloter une activité|Coordonner des soins médicaux|Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins|Utiliser les outils numériques|Mettre en oeuvre une stratégie de communication|Mettre en place des partenariats stratégiques|Assurer la gestion administrative d'une activité|Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires|Prévenir les risques psychosociaux|Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision|Favoriser et mesurer la performance d'une équipe|Faciliter et créer les conditions de la coopération|Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs|Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)|Faciliter l'intégration des nouvelles technologies dans les soins|Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires|Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services|Assurer une formation continue pour le personnel|Assurer le respect des normes de qualité|Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins|Animer, coordonner une équipe|Définir une stratégie de communication|Intégrer des solutions numériques pour la gestion des dossiers|Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité|Expliquer et faire respecter les règles et procédures|Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires|Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services|Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation|Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel|Implémenter des programmes de prévention santé|Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines|Prévenir et résoudre les conflits|Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne|Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques|Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion|Porter les projets de la structure et les valeurs associées|Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux|Développer et gérer des relations interpersonnelles|Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé|Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité|Déléguer, responsabiliser|Faciliter la communication interne et externe|Apporter un appui technique pour le personnel|Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)|Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations|Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue|Mettre en place des mesures de sécurité|Implémenter des politiques de santé publique|Développer et gérer des relations ou partenariats|Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier|Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise|Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité|Organiser des réunions de coordination avec les équipes

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Faire preuve de rigueur et de précision|Faire preuve de leadership|Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Gestion budgétaire|Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée|Relations publiques|Droit de la fonction publique|Règles de prévention des risques professionnels|Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées|Connaissance des droits des personnes|Règles de confidentialité|Méthodes de suivi de la réglementation en vigueur|Outils de gestion de projet|Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)|Mastère spécialisé management en santé|Droit de l'action sociale|Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social|Connaissances des règles de cybersécurité|Normes de sécurité sanitaire|Techniques de communication non verbale|Connaissance des politiques publiques|Techniques de communication interpersonnelle|Techniques de suivi des indicateurs de performance (KPI)|Gestion des ressources humaines|Droit du travail|Procédures d'urgence et de premiers secours|Système de Management de la Qualité (SMQ)|Coordination inter-services