Responsable de structure sanitaire et sociale

Informer et former le personnel sur les innovations en santé|Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue|Prévenir les risques psychosociaux|Animer, coordonner une équipe|Assurer la liaison avec les autorités locales|Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme|Mettre en oeuvre une stratégie de communication|Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur|Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée|Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs|Respecter les règles d'éthique et de déontologie|Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité|Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)|Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille|Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives|Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires|Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences|Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus|Favoriser et mesurer la performance d'une équipe|Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)|Intégrer des outils numériques pour le suivi des dossiers|Gérer la communication interne et externe|Veiller au respect des normes sanitaires et sociales|Assurer la gestion administrative d'une activité|Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux|Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires|Conseiller, accompagner une personne|Contribuer au bien-être physique d'une personne|Contribuer au bien-être psychologique d'une personne|Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété|Faciliter et créer les conditions de la coopération|Expliquer et faire respecter les règles et procédures|Superviser la mise en œuvre de projets sociaux|Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux|Assurer une formation continue pour le personnel|Gérer des situations de crise ou d'urgence|Définir une stratégie de communication|Déléguer, responsabiliser|Apporter un appui technique pour le personnel|Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social|Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision|Prévenir et résoudre les conflits|Développer et gérer des relations interpersonnelles|Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier|Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation|Implémenter des programmes de prévention santé|Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines|Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion|Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage|Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires|Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité|Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux

Etre force de proposition|Faire preuve de leadership|Faire preuve de rigueur et de précision|Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Techniques de communication orales, écrites et numériques|Connaissance des politiques publiques|Outils de gestion de projet|Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires|Diplôme d'Etat d'assistant de service social|Gestion de crise|DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet|Démarche qualité|Gestion de projet|Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé|Gestion du temps|Gestion des ressources humaines|Techniques de communication interpersonnelle|Législation sociale|Caractéristiques socio-culturelles des publics|Organisation du système sanitaire et social|Techniques de communication non verbale|Diagnostic social|Identification des signes de maltraitance|Licence mention sciences sociales|Procédures de prévention des risques sanitaires|Animation de groupes|Gestion des dossiers sociaux|Master mention sciences sociales|Gestion budgétaire|Outils de planification des ressources humaines