Conception et mise en oeuvre des politiques publiques

Responsable de secteur d'aide à domicile

Autres appellations du poste
Responsable de service d'aide à domicile|Responsable de secteur d'aide à domicile|Responsable de proximité|Responsable d'unité de services à la personne|Responsable coordonnateur services à domicile|Responsable de secteur d'aide à domicile
Contexte de travail
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements professionnels
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail en journée
Personnes âgées
Personnes en situation de handicap
En contact avec du public
Fonctionnaire
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
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Centre d'intérêt
J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
J'aime organiser, planifier
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Savoir-faire
Apprentissage disponible
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines|Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail|Contrôler et évaluer la qualité du service rendu|Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée|Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier|Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés|Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service|Apporter un appui technique pour le personnel|Organiser le travail d'une équipe|Respecter les règles d'éthique et de déontologie|Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants|Organiser des actions de communication interne|Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique|Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings|Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)|Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants|Encourager une communication efficace au sein de l'équipe|Utiliser les outils numériques|Coordonner les interventions à domicile|Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)|Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines|Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs|Expliquer et faire respecter les règles et procédures|Contribuer au développement de partenariats avec d'autres structures|Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité|Animer, coordonner une équipe|Prévenir et résoudre les conflits|Faciliter et créer les conditions de la coopération|Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité|Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage|Valoriser et partager les bonnes pratiques
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Savoir-être
Apprentissage disponible
Faire preuve de rigueur et de précision|Etre force de proposition|Avoir l'esprit d'équipe|Faire preuve de leadership
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Connaissances
Apprentissage disponible
Règles de sécurité domestique|Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)|Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social|Système de Management de la Qualité (SMQ)|BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle|Normes environnementales relatives au tri des déchets|BUT spécialité carrières sociales parcours assistance sociale|DUT carrières sociales option services à la personne|Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée|Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale|Diplôme d'Etat d'assistant de service social|DUT carrières sociales option assistance sociale|Règles de prévention des risques professionnels|Techniques d'accueil de la personne accompagnée|Techniques de communication non verbale|Techniques d'écoute active et de médiation|Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées|Techniques de communication interpersonnelle|Techniques de suivi des indicateurs de performance (KPI)|Connaissance des principes de la bientraitance|Techniques de gestion de conflits|Règles de confidentialité|Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée|Procédures d'urgence et de premiers secours|Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale|Droit de l'action sociale|Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées|Protocoles de soins|Connaissance des droits des personnes|Méthodes de suivi de la réglementation en vigueur|Techniques de suivi et d'évaluation de l'évolution des pratiques professionnelles
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Description

Tu évalues le besoin des personnes accompagnées, organise et supervise les interventions à domicile et en garantit la qualité. Encadres et anime les équipes d'aides à domicile, supervise leurs interventions, gère leurs plannings d'intervention et les remplacements. Es attentif à la formation professionnelle et aux conditions de travail des intervenants. Assures la gestion administrative et le suivi des dossiers.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du niveau Bac à Bac+2 dans les domaines sanitaire, social et médicosocial.

Le métier en vidéo

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Mobilités professionnelles

Évolutions possibles au cours d'une carrière
Métiers
Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Chef de projets santé / Cheffe de projets santé
Responsable de structure sanitaire et sociale
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement
Formateur / Formatrice
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Chargé / Chargée de développement économique et local

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