Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice

Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires|Apporter un appui technique pour le personnel|Concevoir et animer une démarche d'innovation|Concevoir et gérer un projet|Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux|Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure|Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage|Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue|Gérer des situations de crise ou d'urgence|Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences|Mettre en oeuvre des actions de communication|Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux|Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité|Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires|Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipe|Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance|Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires|Recueillir les données d'un dispositif médico-technique|Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical|Collaborer à la définition d'une stratégie de RSE|Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)|Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires|Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources|Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques|Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires|Piloter une activité|Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité|Promouvoir la formation continue du personnel|Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action|Développer les compétences de ses collaborateurs|Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier|Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène|Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus|Coordonner des soins médicaux|Faciliter et créer les conditions de la coopération|Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines|Animer, coordonner une équipe|Prévenir et résoudre les conflits|Expliquer et faire respecter les règles et procédures|Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Faire preuve de leadership|Faire preuve de rigueur et de précision|Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie|Avoir l'esprit d'équipe|Etre force de proposition

Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées|Diplôme d'Etat de docteur en médecine|Coordination de projets|Gestion des équipes de soins|Système de Management de la Qualité (SMQ)|Protocoles de soins|Techniques de motivation|Développement de partenariats|Gestion des ressources humaines en santé|Supervision des opérations|Techniques de résolution de conflits|Typologie des risques professionnels|Optimisation des processus|Techniques de reporting financier|Techniques pédagogiques|Règles d'hygiène et d'asepsie|Législation sociale|Techniques de gestion de conflits