Savoir-faire
Développer et gérer des relations ou partenariats|Expliquer et faire respecter les règles et procédures|Piloter une activité|Evaluer les besoins en services sociaux des individus|Développer des politiques pour améliorer les services sociaux|Superviser la mise en œuvre de projets sociaux|Superviser la gestion financière du centre|Evaluer l'efficacité des politiques sociales mises en place|Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines|Elaborer une stratégie de développement d'activité|Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs|Coordonner les programmes d'assistance sociale|Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives|Veiller au respect des normes sanitaires et sociales|Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social|Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires|Accueillir et rassurer les personnes accueillies|Animer, coordonner une équipe|Proposer des améliorations pour les procédures de contrôle budgétaire|Assurer la gestion administrative d'une activité|Renforcer les compétences en leadership des encadrants intermédiaires|Superviser la gestion financière|Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines|Diriger les opérations quotidiennes d'un établissement social|Assurer une formation continue pour le personnel
Savoir-être
Faire preuve de leadership|Faire preuve de rigueur et de précision|Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Avoir l'esprit d'équipe
Connaissances
Gestion des risques sanitaires|Législation sociale|Procédures de prévention des risques sanitaires|Gestion de crise|Relations publiques|Organisation politique, juridique et administrative française et européenne|Systèmes de santé publique|Diagnostic social|Outils de planification des ressources humaines|Méthode d'analyse de besoins|Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires|Code des marchés publics|Management opérationnel|Gériatrie|Gestion du temps|Outils de gestion de projet|Démarche qualité|Gouvernance d'entreprise|Organisation du système sanitaire et social|Prévention des risques médicaux|Gestion des émotions|Gestion des dossiers sociaux|Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
