Savoir-faire
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés|Expliquer et faire respecter les règles et procédures|Former et encadrer le personnel de l'établissement|Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants|Définir des mesures de prévention des risques|Argumenter pour défendre un projet ou une idée|Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)|Elaborer, suivre et piloter un budget|Valoriser et partager les bonnes pratiques|Contribuer à des projets d'amélioration des services|Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement|Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières|Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement|Surveiller l'état de santé d'un enfant|Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence|Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe|Gérer les ressources humaines|Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental|Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources|Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité|Evaluer et améliorer les programmes d'activités|Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants|Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants|Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans|Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier|Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans|Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre|Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif|Assurer la gestion administrative et financière d'une activité|Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyage|Coordonner des équipes pluridisciplinaires|Maintenir une veille réglementaire|Concevoir un projet éducatif|Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité|Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe|Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants|Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires|Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)|Animer, coordonner une équipe|Prévenir et résoudre les conflits|Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé|Assurer le suivi des directives éducatives
Savoir-être
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie|Faire preuve de sens des responsabilités|Avoir l'esprit d'équipe|Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances
Procédures d'urgence et de premiers secours|Puériculture|Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants|Etapes du développement de l'enfant|Allergies infantiles|Psychologie de l'enfant|Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale|Législation sociale|Techniques de communication avec les parents|Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson|Droit de l'enfant et protection des mineurs|Diplôme d'Etat de puéricultrice|Planification d'activités éducatives