Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants|Définir des mesures de prévention des risques|Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités|Travailler en groupe, en réseau|Utiliser les outils numériques|Gérer les inscriptions et les dossiers des participants|Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément|Assurer la gestion des plaintes et des réclamations|Mettre en place des actions de médiation sociale|Assurer la formation continue du personnel|Actualiser régulièrement ses connaissances|Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié|Développer un projet pédagogique|Définir des orientations budgétaires|Rédiger des rapports d'activité|Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage|Respecter les normes éthiques et de confidentialité|Développer des partenariats avec des acteurs locaux|Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre|Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets|Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence|Analyser et contrôler une consommation d'énergie|Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité|Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources|Animer, coordonner une équipe|Expliquer et faire respecter les règles et procédures|Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier|Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants|Assurer la gestion administrative d'une activité|Communiquer efficacement avec les familles|Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants|Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs|Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs|Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités|Mettre en place des stratégies de réduction des coûts|Veiller à la protection des données personnelles|Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement|Promouvoir les activités du centre auprès des familles|Effectuer le suivi des réservations|Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés|Gérer les ressources humaines|Prévenir et résoudre les conflits|Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés

Faire preuve de sens des responsabilités|Faire preuve de réactivité|Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Avoir le sens du service

Psychologie de l'enfant|Organisation d'événements thématiques|Maintenance des équipements de loisir|Procédures d'urgence et de premiers secours|Développement de programmes culturels|Outils de gestion de projet|Normes de sécurité pour les activités de loisirs|Gestion d'équipe|Gestion des ressources matérielles|Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs|DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets|Droit de l'enfant et protection des mineurs|Ecoute active et empathie|Respect de la confidentialité|Formation des animateurs