Responsable de maison de quartier

Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité|Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)|Analyser, exploiter, structurer des données|Piloter une activité|Promouvoir les activités de la maison de quartier auprès de la communauté|Développer des stratégies d'insertion professionnelle|Organiser des événements spéciaux (journées portes ouvertes, etc.)|Porter les projets de la structure et les valeurs associées|Mettre en oeuvre des actions de communication|Evaluer le résultat de ses actions|Superviser des projets de cohésion sociale|Evaluer régulièrement les besoins du public, de la communauté|Agir rapidement en cas de crise ou d'urgence|Mettre en place des actions de médiation sociale|Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation|Conseiller, accompagner une personne|Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines|Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement|Animer, coordonner une équipe|Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public|Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial|Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle|Analyser la qualité d'un service|Travailler en groupe, en réseau|Optimiser l'accueil des différents publics|Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement|Promouvoir une proposition, un projet|Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable|Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision|Créer, organiser ou coordonner un évènement|Assurer la liaison avec des communautés locales|Développer un projet socioculturel|Assurer la gestion administrative et financière d'une activité|Elaborer, suivre et piloter un budget|Prévenir les risques psychosociaux|Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité|Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation|Faciliter la communication interne et externe|Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs|Gérer les ressources humaines|Relayer de l'information|Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier|Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires|Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux

Faire preuve de sens des responsabilités|Etre ouvert aux changements|Avoir l'esprit d'équipe|Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet|Législation sociale|Techniques de communication orales, écrites et numériques|Caractéristiques socio-culturelles des publics|Données d'activité de la structure, du service|DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet|Rédaction de rapports d'activité|Développement de programmes éducatifs|Normes de sécurité|Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social|Médiation sociale et culturelle|Projet d'animation|Connaissance des réseaux d'insertion professionnelle|Gestion de projet|Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle|Licence pro mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle