Animation d'activités de loisirs
Recruteur sportif / Recruteuse sportive
Autres appellations du poste
Recruteur sportif / Recruteuse sportive|Chargé / Chargée de recrutement sportif|Découvreur / Découvreuse de talents sportifs|Détecteur / Détectrice de talents sportifs|Emissaire sportif / Emissaire sportive|Recruteur sportif / Recruteuse sportive|Responsable du recrutement sportif|Scout sportif / Scout sportive|Superviseur sportif / Superviseuse sportive
Thème
Contexte de travail
Centre d'intérêt
Savoir-faire
Participer aux réunions des équipes de recruteurs et avec le staff du club|Représenter et véhiculer l'image du club|Organiser des événements de recrutement sportif|Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité|Favoriser l'intégration des sportifs dans les équipes|Réaliser des opérations de sourcing|Traiter les aspects logistiques et administratifs liés aux rencontres sportives|Respecter les réglementations sportives, éthiques et déontologiques|Analyser la performance sportive à travers des séquences vidéos|Développer l'image et la notoriété de la structure|Représenter le club lors d'événements ou actions de détection diverses|Communiquer efficacement avec les parties prenantes du sport|Rédiger des rapports de performance|Sélectionner, installer les outils d'analyse de la performance sportive|Gérer un planning|Collecter des données statistiques|Accompagner les joueurs dans certaines formalités (gestion des dossiers disciplinaires) en lien avec l'équipe administrative|Maintenir des relations avec les écoles et les clubs sportifs|Collaborer avec des entraîneurs pour évaluer les besoins de l'équipe|Développer des stratégies de recrutement innovantes|Evaluer les compétences physiques et techniques des sportifs|Connaître la réglementation, les règles, les techniques et les stratégies des sports concernés|Identifier des talents sportifs potentiels|Analyser des performances sportives|Analyser les attentes et les besoins du club
Savoir-être
Etre ouvert aux changements|Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Etre force de proposition|Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances
Techniques de recrutement sportif|Evaluation des performances sportives|Communication dans le sport|Technologies de suivi des performances|Réglementation du sport et des activités sportives|Organisation de compétitions sportives|Stratégies de détection sportive|Planification stratégique en sport|DESJEPS spécialité performance sportive mention équitation|Gestion des relations avec les sportifs|Analyse de performances sportives
Description
Tu es un acteur clé dans la détection et le développement des talents sportifs. Organises et supervise les essais et les évaluations des sportifs. Favorise l'intégration des sportifs dans les équipes. Développes des réseaux avec les clubs sportifs, les écoles et les associations pour repérer les meilleurs talents. Maintiens à jour une base de données des sportifs et de leurs performances.
Accès à l'emploi
Ce métier n'est pas conditionné par la détention d'un diplôme ou d'un niveau d'études spécifiques. Il requiert néanmoins une expérience professionnelle dans la discipline sportive concernée. Un réseau professionnel étendu de joueurs et de professionnels du sport est un élément fondamental pour accéder et exercer ce métier.
Le métier en vidéo
No items found.
Mobilités professionnelles
Évolutions possibles au cours d'une carrière
Métiers
