Formation initiale et continue

Responsable d'unité d'enseignement de la conduite de véhicule

Autres appellations du poste
Responsable d’unité d’enseignement de la sécurité routière et de la conduite|Responsable d'auto-école|Responsable d'unité d'enseignement de la conduite de véhicule|Gérant ou cogérant d’une école de conduite / Gérante ou cogérante d’une école de conduite|Responsable d'unité d'enseignement de la conduite de véhicule|Adjoint / Adjointe au responsable d'auto-école|Gérant ou cogérant d’une auto-école / Gérante ou cogérante d’une auto-école
Contexte de travail
Travail le samedi
Zone départementale
Déplacements professionnels
Travail en journée
Mineurs (- 18 ans)
Particuliers
En contact avec du public
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Clientèle de professionnels
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Centre d'intérêt
J'ai le sens des affaires
J'aime organiser, planifier
J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe
J'ai le sens du contact
Je souhaite transmettre
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Savoir-faire
Apprentissage disponible
Gérer les retours des clients pour améliorer les services|Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle|Superviser et évaluer les performances de l'équipe|Gérer les sanctions disciplinaires|Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques|Elaborer, suivre et piloter un budget|Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation|Développer des stratégies de marketing digital pour l'auto-école|Organiser et contrôler les interventions pédagogiques en école de conduite|Gérer des réclamations et litiges|Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas|Elaborer une stratégie commerciale|Animer des réunions d'équipe|Contrôler les avancées du plan d'action|Utiliser un tableur pour exploiter les données de suivi|Construire une offre de formation adaptée au marché|Manager une démarche qualité de l'activité|Promouvoir les services de l'auto-école dans la communauté|Identifier une clientèle cible ou des prospects|Négocier avec les prestataires externes|Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions|Accueillir, orienter, renseigner un public|Assurer la gestion administrative et financière d'une activité|Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités|Etablir un diagnostic d'activité|Procéder à des arbitrages tarifaires|Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels|Recruter et intégrer les nouveaux arrivants|Maintenir une veille réglementaire|Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne|Juger, déterminer des sanctions|Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement|Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)|Organiser le travail d'une équipe|Animer, coordonner une équipe|Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier|Optimiser les processus administratifs de l'auto-école|Motiver une équipe|Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs|Maintenir une veille socio-économique|Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires|Appliquer et faire appliquer la législation dans les prestations commerciales d'une ou plusieurs entités|Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements|Piloter une activité|Gérer les plannings des moniteurs|Implémenter des mesures de sécurité pour les élèves et le personnel|Améliorer le pilotage stratégique d'une structure|Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels|Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle|Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives|Définir la ou les cibles prioritaires|Définir et suivre l'activité des collaborateurs|Recruter et intégrer une personne|Utiliser les outils numériques|Evaluer régulièrement les performances des moniteurs|Répondre à un appel d'offre|Développer un portefeuille clients et prospects|Fixer des objectifs et suivre les réalisations|Prévenir et résoudre les conflits|Développer des partenariats avec des acteurs locaux
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Savoir-être
Apprentissage disponible
Faire preuve de sens des responsabilités|Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Faire preuve de leadership
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Connaissances
Apprentissage disponible
Stratégies de communication|Gestion de portefeuille clients|Prospection commerciale|Leadership d'équipe|Stratégies de fidélisation client|CQP Responsable d'Unité(s) d'Enseignement de la Sécurité Routière et de la Conduite|Législation liée aux prestations commerciales d'une ou plusieurs écoles de conduite|Règles juridiques applicables aux litiges|Gestion de sinistre|Gestion des horaires de cours de conduite|Techniques d'évaluation des élèves|Planification des sessions de formation pratique|Gestion des ressources matérielles de l'auto-école|Droit du travail|Techniques de gestion de conflits|Cadre réglementaire de l'enseignement de la sécurité routière et de la conduite|Gestion budgétaire|Codes des marchés privés|Techniques pédagogiques|Comptabilité générale|Droit de la formation|Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)|Normes de sécurité des véhicules|Maîtrise des logiciels de gestion d'auto-école|Code des marchés publics|Techniques de prévention des risques|Veille réglementaire continue|Gestion des relations avec les autorités locales|CQP responsable d'unité (s) d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite|Convention collective de la branche des services de l'automobile|Obligations fiscales|Techniques de résolution de problèmes|Connaissance des tendances actuelles en éducation à la conduite|Procédures de relation dématérialisée avec les pouvoirs publics|Règles de sécurité des biens et des personnes|Gestion de projet|Conduite de véhicules|Techniques de premiers secours adaptées à l'auto-école|Techniques de marketing pour auto-écoles
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Description

Le Responsable d'unité d'enseignement de la conduite de véhicule exerce au sein d'une école de conduite ou au sein d'un centre de formation de moniteurs. (Structures indépendantes, réseau associatif ou franchise).

Accès à l'emploi

L'accès à la profession de Responsable d'unité d'enseignement de la conduite de véhicules est règlementé. Elle exige l'obtention d'un agrément délivré par la Préfecture pour exercer. L'agrément prévu à l'article L.213-1 est délivré aux personnes remplissant les conditions suivantes : 1. Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation 2. Justifier de la capacité à gérer un tel établissement en étant titulaire, soit par l'obtention : - d'une certification d'un niveau égal ou supérieur au niveau 5 sanctionnant une formation juridique, économique, comptable ou commerciale ou d'un diplôme étranger d'un niveau comparable (conformément à l'article R213-2 du code de la route) - du CQP Responsable d'unité(s) d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite de la branche professionnelle des services de l'automobile 3. Être âgé d'au moins 23 ans 4. Justifier de garanties minimales concernant les locaux, les véhicules, les moyens matériels et les modalités d'organisation de la formation ; 5. Justifier de la qualification des personnels enseignants qui doivent être titulaires d'une autorisation d'enseigner en cours de validité.

Le métier en vidéo

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Mobilités professionnelles

Évolutions possibles au cours d'une carrière
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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Responsable d'agence transport routier de marchandises
Responsable d'exploitation transport routier de personnes
Responsable logistique
Chef / Cheffe de secteur magasin
Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)

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