Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Gérant / Gérante salon de coiffure

Autres appellations du poste
Gérant / Gérante salon de coiffure|Chef coiffeur / Cheffe coiffeuse|Gérant / Gérante salon de coiffure|Gérant technicien / Gérante technicienne de salon de coiffure|Responsable salon de coiffure
Contexte de travail
Travail en journée
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
En contact avec du public
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
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Centre d'intérêt
J'aime le travail manuel
J'ai le sens du contact
Je souhaite prendre soin des autres
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Savoir-faire
Apprentissage disponible
Utiliser des logiciels de gestion de salon|Identifier la coiffure attendue et conseiller le client|Vendre une prestation ou un produit|Développer et fidéliser la relation client|Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe|Superviser l'hygiène et la propreté du salon|Suivre les performances économiques du salon|Organiser des événements spéciaux (journées portes ouvertes, etc.)|Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité|Analyser les retours clients pour améliorer l'offre|Analyser les tendances du marché de la coiffure|Encourager la créativité et l'innovation dans les styles de coiffure|Assurer le respect des normes environnementales|Accueillir le client et l'installer|Réaliser des prestations de coiffure|Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires|Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client|Optimiser les processus de paiement et de facturation|Etablir des objectifs de vente pour l'équipe|Contrôler régulièrement l'état du matériel de coiffure|Assurer la conformité réglementaire du salon|Gérer les réclamations et les feedbacks clients|Assurer la formation sur les nouvelles techniques de coiffure|Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits|Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences|Animer, coordonner une équipe|Organiser des formations continues pour le personnel|Gérer les rendez-vous et l'agenda du salon|Evaluer et améliorer les services proposés par le salon
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Savoir-être
Apprentissage disponible
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Avoir l'esprit d'équipe|Etre force de proposition|Avoir le sens du service
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Connaissances
Apprentissage disponible
Diagnostic capillaire|Techniques de vente de produits capillaires|Gestion financière d'un salon de coiffure|Coiffure homme|Gestion des stocks de produits capillaires|Bac pro métiers de la coiffure|Gestion des rendez-vous clients|Gestion des urgences en salon|Coiffure enfant|Coiffure femme|Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)|Techniques de fidélisation de la clientèle|Certificat de spécialisation coiffure coupe couleur|CQP manager un salon de coiffure|Techniques de montage de chignon|Techniques de relaxation et de bien-être|Règles d'hygiène et de salubrité|Techniques de formation individuelle|CQP responsable de salon de coiffure|Connaissance des tendances de coiffure actuelles|Gestion des plaintes clients|Formation des nouveaux employés|Stratégies de promotion et publicité|Techniques de coupes de cheveux|Caractéristiques des produits et accessoires capillaires|BP coiffure|CAP métiers de la coiffure|Marketing pour salon de coiffure|Respect des réglementations locales en coiffure|Utilisation de logiciels de gestion de salon|Techniques de tressage|Bac pro perruquier posticheur|BTS métiers de la coiffure|Normes de sécurité pour les équipements de coiffure|Planification stratégique pour le développement du salon|Techniques pédagogiques|Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)|Techniques de séchage|Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes|Techniques de raccord, de rajouts, d'extensions|Techniques de négociation avec les fournisseurs|Gestion d'un salon de coiffure
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Description

Gérant / La Recrute, forme et motive une équipe de coiffeurs et de techniciens en coiffure. Assures le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du salon. Développes des stratégies de marketing pour attirer et fidéliser la clientèle Gère les stocks de produits capillaires et d'équipements, optimisant les coûts et les ressources.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un CAP Coiffure ou un Brevet Professionnel (BP) Coiffure.

Le métier en vidéo

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Mobilités professionnelles

Évolutions possibles au cours d'une carrière
Métiers
Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse
Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Conseiller / Conseillère en développement personnel
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises
Acheteur / Acheteuse
Responsable des achats
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

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