Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle
Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
Autres appellations du poste
Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé|Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé|Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé
Contexte de travail
Centre d'intérêt
Savoir-faire
Intégrer un collaborateur en situation de handicap|Appliquer des principes d'équité dans la gestion des groupes|Elaborer des stratégies pour l'insertion professionnelle des employés|Gérer les situations d'urgence avec calme|Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail|Comprendre et respecter les règles de vie collective|Organiser des formations en prévention des risques|Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches|Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource|Contrôler la qualité et la conformité d'un produit|Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe|Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes|Communiquer efficacement les consignes|Transmettre une technique, un savoir-faire|Organiser le travail d'une équipe|Maintenir un registre des opérations effectuées|Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients|Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé|Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété|Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie|Encourager la participation active des personnes|Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences|Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne|Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle|Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle|Favoriser un environnement de travail inclusif|Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)|Prévenir et résoudre les conflits|Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales|Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)|Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social|Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire|Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier|Promouvoir l'expression personnelle des individus|Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience|Documenter les procédures de qualité et de sécurité|Planifier les ressources nécessaires|Réaliser la gestion administrative du temps de travail|Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées|Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches|Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée|Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité|Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches|Utiliser les outils numériques|Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée|Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension|Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents
Savoir-être
Avoir l'esprit d'équipe|Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Connaissances
Typologie des risques professionnels|Typologie des handicaps et caractéristiques associées|Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées|Conseil en équipement pour personnes handicapées|Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé|Pathologies psychiatriques|Technologies de l'information et de la communication (TIC)|Formation aux droits des personnes handicapées|Principes de l'ergonomie au travail|Droit des personnes handicapées et loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances|Accessibilité des personnes handicapées|Utilisation de logiciels de gestion d'atelier|Techniques d'animation de groupe|Utilisation de matériel éducatif spécialisé|Suivi des procédures internes de qualité|Législation sociale|Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)|Suivi du développement personnel et professionnel|Psychologie du handicap|Identification de signes d'addiction|Utilisation des réseaux multimédias, internet|Connaissance des aides techniques à la mobilité
Description
Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé encadre des personnes en situation de handicap dans des activités professionnelles adaptées, favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. Encadre et anime des groupes de personnes en situation de handicap dans des activités de production Organises et supervise les activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier.
Accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac.
Le métier en vidéo
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