Accueil en hôtellerie

Agent / Agente de réservation en hôtellerie

Autres appellations du poste
Employé / Employée de réservation en hébergement|Assistant / Assistante de réception en établissement hôtelier|Agent / Agente de réservation en hôtellerie|Agent / Agente de réservation en hôtellerie
Contexte de travail
Travail en journée
En contact avec du public
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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Centre d'intérêt
J'ai le sens du contact
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Savoir-faire
Apprentissage disponible
Fournir des informations touristiques et locales aux clients|Développer et fidéliser la relation client|Réaliser un contrôle des transactions financières|Traiter les demandes spéciales des clients|Assurer la confidentialité des informations des clients|Former les nouveaux employés sur les systèmes de réservation|Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail|Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise|Organiser un espace de réception|Déterminer des prévisions de réservation ou de vente|Gérer les plannings de réservation|Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés|Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction|Accomplir des démarches pour le compte de clients|Identifier, traiter une demande client|Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants|Effectuer le suivi des réservations|Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise|Parler une ou plusieurs langues étrangères|Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel|Etablir un devis|Gérer les plaintes de manière professionnelle|Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour|Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles|Optimiser l'occupation des chambres|Accueillir, orienter et renseigner un client|Mettre à jour les informations client dans le système informatique|Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
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Savoir-être
Apprentissage disponible
Faire preuve de rigueur et de précision|Etre force de proposition|Avoir le sens du service|Organiser son travail selon les priorités et les objectifs|Avoir l'esprit d'équipe
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Connaissances
Apprentissage disponible
Gestion des budgets hôteliers|Modes de paiement|Données d'activité de la structure, du service|Techniques de gestion de la clientèle|Manager des hébergements touristiques|Responsable en management opérationnel en hôtellerie internationale|Techniques de vente et de promotion|Manager dans le secteur hôtelier international|Techniques de communication orales, écrites et numériques|Environnement culturel et touristique|Stratégie tarifaire|Gestion de la satisfaction client|Gestion des réservations en ligne|Techniques de communication interpersonnelle|Techniques de fidélisation de la clientèle|BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration|BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement|Utilisation de logiciels de gestion hôtelière|Anglais niveau avancé B2|Analyse des besoins des clients|Techniques de négociation avec les fournisseurs|Utilisation de logiciels de réservation|Tarification en temps réel (Yield management)|Procédures d'enregistrement des clients|Principes de marketing hôtelier|Manager des entreprises de l'hôtellerie, du tourisme et de la restauration|Techniques de résolution de conflits|Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration|Normes d'exploitation hôtelière|Caractéristiques de l'offre touristique|Gestion des plaintes et des requêtes clients|Connaissance des attractions touristiques locales|Gestion des urgences en hôtellerie|Gestion des réservations de groupe
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Description

Tu joues un rôle clé pour optimiser les taux d'occupation et satisfaire les besoins des clients. Réponds aux demandes spécifiques en fournissant des informations précises sur les services de l'hôtel. Utilises des systèmes de réservation informatisés pour mettre à jour les disponibilités et gérer les données clients. Collabore avec d'autres départements de l'hôtel pour s'assurer que les attentes des clients soient prises en considération.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie-restauration ou spécifiquement en management hôtelier.

Le métier en vidéo

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Mobilités professionnelles

Évolutions possibles au cours d'une carrière
Métiers
Chargé / Chargée de relation client
Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
Conseiller / Conseillère en voyages
Concierge d'hôtel
Chef / Cheffe de projet événementiel
Assistant commercial / Assistante commerciale
Contrôleur / Contrôleuse des transports en commun
Agent / Agente de transit
Réceptionniste
Assistant / Assistante de direction

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